Data 働く環境を知る
だれにとってもいい会社でありたい。
ナテックが歩んできた50年以上の歴史は、人に寄り添う歴史。顧客だけでなく従業員にとっても魅力的な会社であることを、ポイント解説や数字を用いてご紹介します。
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福利厚生の拡充
![アイコン](https://ss.job-gear.jp/jobgear/picture?c=d260356e88b2d903afaa597223f24947&p=20240209150321.png)
退職金制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション加入などの福利厚生を導入しています。また、通勤に関わる定期代の前払いや2つの銀行口座への給与振込などにも対応しています。
有給休暇の早期付与
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通常6ヵ月以上働かないと付与されない有給休暇が、当社の場合は3ヵ月で付与。さらに1月1日に全社員に付与されるので、初年度で最大21日付与されます。
ジョブ型採用の導入
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新卒採用、中途採用ともに職種別の採用制度「ジョブ型採用」を導入しています。これにより入社後のミスマッチの防止、職種ごとのキャリアプランの明確化、業務における専門性の向上が可能となっています。
育児のしやすい環境
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子育てと両立する社員の声により、短時間勤務が可能な期間を小学校への就学まで延長(法定では3歳まで)。お子様の体調不良による遅刻や早退にもできる限り対処しています。
想いを伝える目安箱制度
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定期的に開催している労務委員会によって、従業員の声を聴くために設置いたしました。Web上の専用フォームから業務に関することなど自由に投稿していただくことが可能です。
![](https://ss.job-gear.jp/jobgear/picture?c=d260356e88b2d903afaa597223f24947&p=20240209150318.jpg)
![](https://ss.job-gear.jp/jobgear/picture?c=d260356e88b2d903afaa597223f24947&p=20240209150319.jpg)
数字で見るナテック
業界シェア
![業界シェアアイコン](/n/na/natec/img/ico-data1.png)
カード専業メーカー
NO.1
創業
![創業アイコン](/n/na/natec/img/ico-data2.png)
56年
製造枚数
![製造枚数アイコン](/n/na/natec/img/ico-data3.png)
年間およそ
1億枚
従業員数
![従業員数アイコン](/n/na/natec/img/ico-data15.png)
169人
(2024年4月時点)
年間休日
![年間休日アイコン](/n/na/natec/img/ico-data4.png)
120日
売上
![売上アイコン](/n/na/natec/img/ico-data5.png)
40億円
(2023年度)
自己資本比率
![自己資本比率アイコン](/n/na/natec/img/ico-data6.png)
80%
以上
男女比率
-
男性
-
女性
-
67%
-
33%
新卒・中途比率
-
新卒
-
中途
-
24%
-
76%
3年間の新卒離職率
![3年間の新卒離職率アイコン](/n/na/natec/img/ico-data16.png)
16.7%
(2024年4月時点)
平均年齢
![平均年齢アイコン](/n/na/natec/img/ico-data9.png)
45歳
平均勤続年数
![平均勤続年数アイコン](/n/na/natec/img/ico-data10.png)
12.4年
平均残業時間/月
![平均残業時間/月アイコン](/n/na/natec/img/ico-data11.png)
8時間44分
(2023年度)
平均有休取得日数
![平均有給取得日数アイコン](/n/na/natec/img/ico-data12.png)
13.8日
(2023年度)
有休取得率
![有給取得率アイコン](/n/na/natec/img/ico-data13.png)
73%
(2023年度)
育休復帰率
![育休復帰率アイコン](/n/na/natec/img/ico-data14.png)
100%
2024年4月現在
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